风雨同舟,砥砺前行!怡康医药2018运营年中总结暨表彰大会圆满举行-利来app在线

2018-08-06 17:23:49 admin 971

为认真总结2018年上半年工作的成绩和经验,分析当前公司面临的形势,查找工作中存在的问题和不足,明确公司下半年的工作任务和发展目标,更好的完成2018年各项经营指标,83日下午,怡康医药组织召开了“2018运营年中总结暨表彰大会。怡康医药总经理王彤、副总经理包维刚、市场部总监翟焕妮、人力资源部杨平部长、培训部部长任耀东出席会议,公司各事业部总经理,高级经理和区域经理,市区600名店长等人参加了会议。

 会议现场

 怡康医药王彤总经理在讲话中表示,盘点上半年工作的每一天,我们倍感自豪,会议明晰了下半年工作思路,让我们有了奋力前行的方向。新的半年新的起点,上半年的时光匆匆而过,但追梦的脚步不会停歇。不管汗流浃背,还是蜀道难行,让我们全体怡康家人们一起手挽手、心连心,继续创造下半年的怡康辉煌。

 王彤总经理讲话

 员工向公司表示感谢

 人力资源中心培训部部长任耀东宣布了怡康员工子女中、高考成绩优异奖励决定,符合规定的每个员工可获得人民币3000元和3天带薪休假的奖励,鼓励员工子女刻苦学习深造,培养更多品学兼优的优秀人才。怡康南二环三店员工杨淑华的孩子以702分的成绩考入了清华大学,她特意送上了孩子亲笔书写的感谢信,表示今后将倍加努力,用汗水回报公司领导的真诚关爱,激动的言语和其孩子取得的辉煌成绩,赢得了台下阵阵掌声。

 副总经理包维刚讲话

公司奖励优秀门店

 怡康医药副总经理包维刚,围绕上半年销售达成情况、同比可比增长情况、新店销售情况和下半年工作规划等方面发表了重要讲话。他从多个维度深入分析,提出了下半年工作思路和具体要求。他指出,作为管理者,对员工要有严格的要求,要开发员工的潜力,高标准、高目标、高要求;作为员工,责权利要对等,同时要为业务开展做好服务与监管工作。

会上,对上半年销售综合达成前10强、销售增长前10强和次新店综合成长力好的优秀门店进行了奖励,并由公司领导为各位优秀精英们戴上王冠,并颁发利来国际网站的荣誉证书和现金奖励。电商部运营经理吴铁安,就86日到8日的电商清凉节促销活动方案作了解读。

 合影留念

 半年工作会结束了,但会议精神仍在怡康上下广泛传达。参会的怡康家人们一致表示,将以半年工作会为契机,紧跟健康中国战略,进一步明确下半年的工作重点和方向,创新工作方式和方法,励精图治、艰苦奋斗,为3900万三秦父老的健康事业添砖加瓦、再立新功!



编辑:刘合章

 

 


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