最美怡康人2021第3期-利来app在线

2021-03-23 09:21:29 qqadmin 30

 

破解六重难题

将“怡康到家”送进万家

突破大流量高并发

他是手握鼠标的战士

岁月不论寒暑,灯光深夜闪烁,

他就是---创新发展中心电商研发部副总监

任亮

关键词:典型的it男

想要了解任亮很容易。他是典型的it男:喜欢钻研技术。工作之外,聊天也是谈论技术问题;很少抱怨加班,甚至以通宵加班为自豪;由于经常加班,缺少必要的人际交往;周末经常宅在家里......这些理工男标签都符合任亮。

想要了解任亮不容易。他真的不善言谈,不到5分钟就把自己来怡康六年说完了,正在他不知道要说什么时,信息部来人说,快!有一个问题需要你支持!他便匆匆忙忙大步走了,我想要了解任亮的目的落空了。

 

                                                       工作中的任亮

关键词:“‘怡康到家’对于我们团队来说,对于任亮来说,就像是我们培养的孩子”

次日,快下班时,我找到电商发展中心副总监王芳艳说明来意,她说:“任亮话不多,工作中他们搞技术的小伙子都是任劳任怨,大家都知道‘怡康到家’,却没有几个人知道任亮,但是‘怡康到家’对于我们团队来说,对于任亮来说,就像是我们培养的孩子。”我说:任亮要是听到您这句话,六年来付出的一切都值了。

2015年7月,公司电子商务起步,同年11月,任亮入职公司做了一名研发工程师,此时医药行业电子商务也没有多少成熟经验可以借鉴,任亮凭着一股勤学苦练、锲而不舍的干劲儿,和3名同事一起开始从0到1开始培养自己的“孩子”---“怡康到家”。

谁知一开始就碰见了拦路虎,由于“怡康到家”库存与门店库存不同步等原因,线上销售给门店销售造成了困扰,任亮和伙伴们急了,使用标准仓库管理软件,个性化需求难以解决,外包开发符合个性化需求的软件很贵,外包开发的软件未必能完全解决我们的问题,他彻夜难眠,反复试验,就是躺下,数据模块也萦绕心中,加班加点成了他们的常态,他们逢山开路遇水搭桥,硬是按照我们自身企业规模、类型、工作方式开发了库存同步功能软件,将一次查询数万条数据的难关,降低到一天只需要查询数千次的方式。

关键词:“他从不吝惜技术上给予分享和指导”

“记得2019年元旦前一天快下班时,‘怡康到家’app突然在下单搜索门店时出现闪退,我们前端后台马上调试查找原因,直到晚上12点,也没有找到问题,突然任亮老师对我说,你看一下是不是数据解析格式上出了问题,又是一番排查,发现确实是数据格式的问题,这天我们一直处理到凌晨两点,他就是这样,从不吝惜技术上给予分享和指导”和他朝夕相处的技术部的伙伴们言语间充满对团队领头羊的信任。

六年寒暑,任亮带领伙伴们相互信任、相互支撑攻克了一道又一道技术难关:开发了库存同步功能、及时配送功能、在线视频问诊、图文问诊、在线审方、怡家人员工app、oms订单中台系统、怡康优选社区团购平台......为顾客提供了新的购买流程,实现最快29分钟送达,从技术角度让更好、更快为顾客服务成为可能。

这其中的苦,这其中的乐,只有一直在怡康坚守的任亮最清楚,这个大男孩因为热爱这项工作,才更敬业,因为敬业,才豁得出去,因为豁得出去,技术才在手中不断升华,他也从研发工程师成长为研发主管、研发经理、研发副总监。

                            任亮向领导汇报工作

关键词:“为顾客提供更好的体验”

回忆奋斗历程,任亮感慨地说:最难忘的是2020年疫情爆发,顾客在“怡康到家”抢购口罩,“怡康到家”系统顶着平时超百倍的访问压力,虽然有几年双十一的经验,但是,开始时候还是由于准备不足系统频繁崩溃,我和伙伴们顶着巨大的压力,不断调整技术方案,克服困难,经过两昼夜奋战,最终解决服务器大流量高并发的问题。

从这样一次次实践中,我们不断挑战,不断奋斗,不断成长,不仅是我个人的成长,也是我们团队的升华。现在,公司线下线上融合速度越来越快,从我进公司4个研发人员,发展到数十人,我们现在做到了多项目同时研发维护。我的目标是:用严谨的态度、饱满的热情对待工作,为用户提供更好的体验,为公司达到科技型医药新零售企业的远景目标创造更多价值。

这真是择一事,终一生,理工男匠心不改、初心不改,用手中的鼠标诠释自身的职业价值和人生追求。(供稿:怡康医药党支部)





                                                                                                  编辑:刘合章


为您推荐

联系利来国际w66

西安市莲湖区大庆路副24号怡康总部